El Gobierno de México confirmó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales será una medida obligatoria, aunque su implementación se realizará de manera gradual.

Esta reforma busca transformar el actual modelo de trabajo, y se acompañará de foros de consulta y mesas de diálogo que inician este mes de junio en varios estados del país.

¿Cómo se aplicará la reforma laboral de 40 horas en México?

Esta iniciativa forma parte de una propuesta para modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT), reduciendo la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana, lo que permitiría a los empleados trabajar cinco días y descansar dos. Se trata de una reforma que beneficiará a millones de trabajadores mexicanos al equilibrar mejor el tiempo laboral y personal.

La propuesta ya fue aprobada en la Cámara de Diputados, pero aún está pendiente su discusión y validación en el Senado de la República. Mientras tanto, se impulsará el diálogo entre sectores involucrados para que esta transición ocurra de manera ordenada y consensuada.

Según las autoridades, la aplicación de la reforma se dará de forma progresiva y se espera que sea completamente adoptada antes de enero de 2030. Para lograrlo, se están organizando foros de consulta y mesas de trabajo que facilitarán la participación de trabajadores, empleadores y organismos públicos y privados.

¿En qué estados de México habrá reducción de jornada laboral?

Los primeros estados en participar en este proceso de diálogo serán: Ciudad de México, Nuevo León, Jalisco, Baja California, Querétaro y Quintana Roo. Estas sesiones se realizarán del 19 de junio al 7 de julio de 2025, con la participación de sindicatos, académicos y expertos laborales nacionales e internacionales.

¿A qué se debe la reforma laboral en México?

La reforma no implica reducciones salariales. Su finalidad es mejorar la calidad de vida de los empleados, promover la salud mental, elevar la productividad y al mismo tiempo proteger los derechos laborales. El Gobierno subraya que el proceso será incluyente, paulatino y adaptado a las necesidades de cada región y sector económico.

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