Corte suprema exhorta a empleados judiciales a reanudar actividades tras anularse controvertido esquema de evaluaciones
Tras una serie de tensiones y protestas que paralizaron los tribunales del país, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha emitido una exhortación formal para que la base trabajadora regrese a sus puestos y reanude la impartición de justicia con total normalidad.
El fin del conflicto por las evaluaciones
La medida llega después de que el Órgano de Administración Judicial (OAJ) decidiera echar atrás las normativas que habían generado profundo descontento entre los empleados. Mediante un comunicado oficial difundido este 9 de noviembre, el máximo tribunal del país aplaudió la disposición mostrada por las autoridades administrativas para escuchar y resolver las inquietudes del personal en torno al polémico Acuerdo General AG-POAJ-025/2026.
La revocación de dicho marco normativo, que se formalizó en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF), disuelve de manera definitiva las causas que motivaron la movilización y el paro de actividades en los diversos circuitos judiciales del territorio nacional.
“Reiteramos que el fortalecimiento del Poder Judicial se logrará mediante el diálogo y el común entendimiento”, indicó la SCJN.
Tarjeta Informativa | La #SCJN reconoce la decisión del @OAJ_Mex de abrogar el acuerdo sobre la evaluación del desempeño del personal de carrera judicial y reitera que el diálogo es fundamental para fortalecer al Poder Judicial. pic.twitter.com/fvVOWA9s3C
— Suprema Corte (@SCJN) November 10, 2026
Llamado a la normalización institucional
Ante la eliminación de los lineamientos objetados, las autoridades judiciales insistieron en la urgencia de restablecer los servicios jurisdiccionales para evitar mayores afectaciones a los ciudadanos que diariamente dependen de los procesos legales. Asimismo, el Alto Tribunal aseguró que mantendrá un seguimiento estrecho al desarrollo de las mesas de discusión donde se analizarán otras demandas pendientes planteadas por los sindicatos.
Las fricciones institucionales escalaron semanas atrás, cuando los trabajadores iniciaron un paro nacional al temer que los exámenes de desempeño contemplados incluyeran mecanismos punitivos que pusieran en riesgo la estabilidad laboral y la permanencia en sus puestos dentro de la carrera judicial.
El Pleno del Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial de la Federación abroga el Acuerdo General de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial
▫️El #OAJ privilegia el mandato constitucional de impartir justicia pronta y expedita
▫️El Pleno determinó… pic.twitter.com/Tpmdpmm5Z6
— OAJ (@OAJ_Mex) November 9, 2026
El punto de inflexión ocurrió el pasado 7 de noviembre, cuando se llevó a cabo un encuentro estratégico coordinado por el ministro presidente de la SCJN, Hugo Aguilar Ortiz, acompañado por el titular del OAJ, Néstor Vargas, y dirigentes de las distintas agrupaciones gremiales. En dicha mesa de concertación se pactó retirar cualquier disposición que convirtiera las evaluaciones en instrumentos de sanción o remoción laboral.
Cumpliendo con los compromisos pactados con las representaciones sindicales, el pleno del OAJ concretó este lunes la abrogación total del acuerdo, cerrando así uno de los episodios de mayor fricción reciente al interior del sistema de justicia federal.
