Abren más de 14 mil empleos temporales en México rumbo al cierre de año

Abren más de 14 mil empleos temporales en México rumbo al cierre de año

Con el propósito de hacer frente al incremento masivo en la demanda de compras por internet que caracteriza al cierre de año, la compañía global de comercio electrónico Amazon anunció la apertura de más de 14 mil puestos de trabajo temporales en territorio mexicano. Esta estrategia de contratación busca blindar la eficiencia de su cadena logística durante los meses de mayor actividad comercial.

La distribución de las oportunidades laborales se concentra principalmente en los núcleos urbanos más importantes de la República. La Ciudad de México encabeza la lista con una oferta superior a los 4 mil puestos, seguida de cerca por el área metropolitana de Monterrey con más de 3 mil vacantes, y Guadalajara, que contempla un flujo superior a los mil empleos. No obstante, la corporación especificó que existen oportunidades adicionales distribuidas en otras instalaciones estratégicas de Amazon en México.

¿Qué perfiles busca la empresa de comercio electrónico?

Las plazas disponibles están diseñadas para incorporar personal en labores esenciales de la cadena de suministro, tales como empleados de almacén. Quienes ocupen estas posiciones se encargarán de recibir, clasificar, empaquetar, surtir y despachar la mercancía solicitada por los consumidores digitales.

Asimismo, se habilitaron diversos roles de apoyo operativo dentro de los centros de envíos, estaciones de entrega y centros de clasificación que la marca opera a nivel nacional. Un aspecto destacado de esta convocatoria es que no se requiere experiencia previa en logística, abriendo la puerta a candidatos de perfiles sumamente variados.

Este esquema de contratación temporal está pensado para robustecer los equipos habituales durante las semanas de mayor volumen comercial, permitiendo equilibrar las responsabilidades operativas entre la plantilla fija y el personal eventual.

Prestaciones y compensaciones para los trabajadores eventuales

A diferencia de otras ofertas estacionales en el mercado laboral mexicano, la empresa garantiza el acceso a prestaciones de ley desde el primer día de labores, complementadas con un paquete de beneficios adicionales para el bienestar del trabajador. Entre estas prerrogativas destacan:

  • Seguro de vida
  • Fondo de ahorro
  • Plan dental
  • Vales de despensa
  • Telemedicina

Al respecto, Diego Méndez de la Luz, director general de Operaciones de Amazon México, subrayó el impacto positivo que estas incorporaciones tienen en la economía de los participantes.

“Estos más de 14,000 empleos no se tratan solo de atender la demanda de fin de año: representan oportunidades reales para que las personas obtengan un salario competitivo, accedan a prestaciones superiores a la ley desde el primer día y adquieran experiencia en una de las redes logísticas más avanzadas del país”, afirmó el directivo.

Pasos para postularse a las vacantes de Amazon

Las personas interesadas en sumarse a la fuerza laboral de la compañía durante esta temporada alta pueden revisar a detalle los requisitos específicos, las ubicaciones disponibles y completar su proceso de registro de manera digital ingresando al portal trabaja.amazon.com.mx.

Expansión y consolidación de la infraestructura en México

Desde la inauguración oficial de Amazon.com.mx en 2015, la red de operaciones de la firma en el país ha experimentado un crecimiento exponencial. En el transcurso de la última década, su infraestructura logística se ha multiplicado por más de 30, logrando cobertura en más de 500 ciudades a través de más de 40 complejos operativos.

De acuerdo con informes de la propia corporación, la expansión en el mercado nacional ha estado respaldada por una inyección de capital acumulada que supera los 145 mil millones de pesos en los últimos diez años.

Para una parte significativa de la fuerza laboral, estos empleos de carácter estacional representan una vía idónea para generar recursos económicos adicionales durante las festividades decembrinas. Sin embargo, para otros colaboradores, esta incursión marca el comienzo de una carrera formal dentro de la empresa, ya que la compañía ha confirmado que un sector importante de sus empleados de tiempo completo inició su trayectoria ocupando puestos temporales.

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