Volkswagen de México ya se prepara para el escenario que nadie dentro de la planta de Puebla quiere ver. Si no existe un acuerdo con el sindicato antes del miércoles 26 de agosto, la producción podría detenerse y la armadora ya tomó una medida preventiva con parte de su personal. La empresa pidió a trabajadores administrativos dejar listo todo lo necesario para realizar sus funciones desde casa si finalmente estalla la huelga. El aviso no significa que el paro sea un hecho, pero sí muestra hasta dónde llegó la tensión de la negociación.
La instrucción surgió después de la prórroga que extendió el plazo para alcanzar un acuerdo entre Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México, conocido como SITIAVW. La nueva fecha límite quedó fijada para el miércoles 26 de agosto a las 11:00 horas, según reporta La Jornada. Ante ese escenario, la empresa pidió a su personal administrativo anticipar cualquier necesidad para mantener las actividades fuera de la planta si el conflicto llega a una huelga.
Fábrica de Volkswagen en Puebla.
El mensaje difundido por Comunicación Corporativa plantea una situación muy concreta. Quienes necesiten documentos, artículos personales, herramientas o cualquier objeto indispensable para trabajar desde casa deberán retirarlos antes de que llegue el plazo. Para objetos personales existe un proceso de control de propiedades. En el caso de activos o bienes propiedad de Volkswagen, el trámite debe realizarse conforme al procedimiento LP 204 mediante la plataforma WODE. La empresa busca así evitar que una eventual suspensión de actividades deje a parte del personal sin los recursos básicos para cumplir con sus funciones.
La medida también deja claro que la empresa contempla escenarios distintos para los próximos días. Volkswagen informó que el domingo dará a conocer por sus canales oficiales de Comunicación Corporativa el resultado de las conversaciones y las acciones que correspondan. Por ahora, la huelga sigue como una posibilidad. La planta de Puebla no tiene confirmado un paro. Lo que sí existe es un plan preventivo para que determinadas áreas administrativas puedan mantener sus labores a distancia si las puertas de la fábrica dejan de operar con normalidad.
El problema central está en el dinero. El SITIAVW informó que el miércoles 19 de agosto retomó las conversaciones con Volkswagen de México y que ambas partes alcanzaron avances en varias cláusulas administrativas. Sin embargo, los asuntos económicos todavía mantienen diferencias importantes. El sindicato calificó esta etapa como especialmente compleja y decisiva. La Comisión Revisora mantiene como prioridad los planteamientos relacionados con salario, prestaciones y derechos de la base trabajadora, mientras las dos partes buscan una salida antes de que termine el nuevo plazo.
La prórroga de tres días llegó el domingo 23 de agosto. Ese margen adicional pretende dar tiempo para construir un acuerdo que Volkswagen considera justo, equilibrado y sostenible. Las mesas cuentan además con la participación de autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. El punto clave es que todavía existe espacio para negociar. Si la empresa presenta una propuesta, los trabajadores sindicalizados tendrán que votarla. La decisión de la mayoría determinará si el acuerdo avanza o si el conflicto regresa a la mesa.
Volkswagen Tiguan fabricado en Puebla.
El verdadero punto de quiebre para los trabajadores de Volkswagen
Una negativa de los trabajadores no significa por sí sola que todo termine de inmediato. Si la propuesta recibe rechazo, Volkswagen y el sindicato tendrían que regresar a las conversaciones para buscar otro planteamiento. El verdadero punto de quiebre llegará si no existe acuerdo y los trabajadores determinan el estallamiento de la huelga. En ese caso, las actividades productivas de la planta de Puebla quedarían interrumpidas. La fabricación de vehículos y las operaciones vinculadas con ella tendrían que detenerse mientras permanezca vigente el paro.
Por eso el aviso al personal administrativo tiene más peso del que podría parecer a primera vista. Volkswagen todavía negocia y el plazo aún no termina, pero la empresa ya prepara una salida para mantener parte de sus funciones si la planta queda paralizada. El domingo llegó una primera respuesta y el miércoles 26 de agosto, a las 11:00 horas, estará el límite. La pregunta ya no es sólo cuánto falta para alcanzar un acuerdo, sino si ambas partes lograrán encontrarlo antes de que la negociación salga de la mesa y llegue directamente a las líneas de producción de Volkswagen en Puebla.
Imagen | Volkswagen
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La noticia
Volkswagen se prepara para el peor escenario en Puebla: administrativos podrían trabajar desde casa por una huelga
fue publicada originalmente en
Xataka México
por
Adolfo Reséndiz
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