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21 de abril de 2022 Emite el Centro de Conciliación Laboral Chihuahua convocatoria para conciliadores laborales

El Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Chihuahua, dio a conocer la convocatoria para la selección de 21 profesionales en la búsqueda de perfiles de mayor competencia para el puesto de conciliador en conflictos laborales a través de concurso público y abierto.

Ante la presencia de la gobernadora de Chihuahua, Maru Campos Galván y la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, el anuncio se efectuó en la apertura del evento “Nuevo Sistema de Justicia Laboral en el Estado de Chihuahua”, llevado a cabo en el Centro Cultural Paso del Norte en Ciudad Juárez, donde también se detalló la implementación de la Reforma Laboral en su tercera etapa, misma que implica a la entidad.

Entre las 21 plazas en concurso, 10 de los cargos se distribuirán en Ciudad Juárez, sede de la Dirección de la Zona Norte, siete más en la capital en donde estará ubicada la Dirección Zona Centro-Sur, y un puesto en las oficinas de representación situadas en Nuevo Casas Grandes, Delicias, Cuauhtémoc e Hidalgo del Parral.

Las y los interesados a ocupar una de las vacantes deberán contar con título profesional a nivel licenciatura en una carrera afín a la función del Centro, tales como criminología, ciencias sociales, psicología, derecho, sociología, trabajo social, aunado a la certificación en conciliación laboral o mediación y/o mecanismos alternativos de solución de controversias, además de no estar inhabilitado para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público.

Entre las competencias para aspirar al puesto figuran la gestión de conflicto, análisis resolución de controversias, comunicación efectiva aplicada a la conciliación, conocimiento sobre derechos humanos y perspectiva de género, entre otras.  El solicitante deberá cumplir con experiencia mínima de tres años en áreas del derecho del trabajo o especialización en las actividades que se vinculen con las atribuciones del Centro.

Asimismo, el proceso de selección constará de ocho etapas, las cuales se dividen en: registro y recepción de documentos vía electrónica; valoración de grado académico aunado a experiencia laboral; examen teórico-jurídico; examen psicométrico; curso inductivo por parte del CCL; examen práctico/simulación del proceso de conciliación laboral; entrevista y finalmente la selección para integrar los mejores perfiles.

Cada fase se encuentra calendarizada con el objetivo de iniciar operaciones el 3 de octubre del presente año, una vez seleccionados los conciliadores y conciliadoras, además de haber realizado las adecuaciones correspondientes en los espacios destinados al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua.

El aspirante deberá cumplir todos los requisitos mismos que pueden consultar, así como registrarse en los sitios: https://www.ccl.chihuahua.gob.mx/ y https://www.stpschihuahua.com/. El cierre de la convocatoria será el 26 de abril.

Los usuarios que cumplan en tiempo y forma con los requerimientos se les asignará un folio de confirmación de inscripción, personal, único e irrepetible, con el cual será identificado(a) en todo el procedimiento, mismo que será remitido al correo electrónico proporcionado por la persona solicitante.

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